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文章来源:东方国际拍卖    发布时间:2018年11月17日 11:09  【字号:      】

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 行动建议1、如没有劳动合同,保存好考勤表、工资条、工作证等能证明劳动关系存在的证据;2、因为你没有签订劳动合同,如果可以,给领导做个录音,证明没有签订劳动合同以及不缴纳保险的事实,固定证据;3、先与单位友好协商,看其能否支付你经济补偿金以及补缴保险;4、如协商不成,先打电话到劳动监察大队投诉;5、如还不能解决,申请劳动仲裁,合法维权那么,户口在前夫家领结婚证算犯重婚罪吗下面小编为你详细介绍相关知识。3《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;你单位强行解除你的劳动合同,你可以要求支付经济赔偿。参加单位组织的聚餐发生意外事故,算不算工伤来源:(参加单位组织的聚餐发生意外事故,算不算工伤http:///qdb/)我们都知道,在工作时间、工作地点因工作原因受伤属于工伤,那么如果是参加单位组织的团建活动受伤,又该怎么算呢?我们来看一个案例。  而许多企业对SD-WAN的方案架构可能并未吃透,就急于上马项目,也为安全威胁埋下了隐患。行动建议1、收集相关的证据证明警方违法执法。

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 强制隔离戒毒期满前,经诊断评估,对于需要延长戒毒期限的戒毒人员,由强制隔离戒毒场所提出延长戒毒期限的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。指数化月平均缴费工资:上年度在岗职工月平均工资平均缴费指数这个公式没完全搞懂也没关系,我们至少可以看出,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。

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(责任编辑:许壮云)

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